我們都知道，面對(duì)日新月異的發(fā)展和進(jìn)步，無(wú)論是在銷售層面還是在企業(yè)的各層面，員工的學(xué)習(xí)速度和培訓(xùn)速度才是人才提升的重要參數(shù)。GS吉士在品牌宣傳方面自有一套，十分注重落地活動(dòng)，同時(shí)也有完善的培訓(xùn)體系幫助經(jīng)銷商提高綜合能力。

3月8日，在福建省南平浦城建順名車養(yǎng)護(hù)會(huì)也正進(jìn)行著一場(chǎng)高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)講師是GS吉士福建區(qū)域銷售經(jīng)理及技術(shù)顧問(wèn)“萬(wàn)大師”，主要是從GS吉士銷售培訓(xùn)及施工技術(shù)培訓(xùn)為主。GS吉士廠家代表通過(guò)本次學(xué)習(xí)與培訓(xùn)并以考試考核檢查終端店面員工的學(xué)習(xí)力和接受能力，以針對(duì)性地幫助和提升終端店面員工的營(yíng)銷、施工技術(shù)。

活動(dòng)要落地，培訓(xùn)亦是如此。如果只是講課之后不了了之，那其實(shí)是在浪費(fèi)雙方時(shí)間，所以培訓(xùn)過(guò)后的考核是進(jìn)行針對(duì)性幫助的重點(diǎn)，哪些地方掌握不熟悉一目了然，再專攻這個(gè)環(huán)節(jié)，真正讓員工得到提升，這樣對(duì)于整個(gè)品牌的運(yùn)作才能有良性發(fā)展，這亦是GS吉士培訓(xùn)體系最可圈可點(diǎn)的地方。